La empresa persigue unos objetivos, y para lograrlos necesita contar con una serie de elementos:
En primer lugar destacar el factor humano, donde encontramos el propietario o capitalista que en ocasiones las figuras del empresario o propietario coinciden en la misma persona. El empresario, persona que toma todas las decisiones, y asume todos los riesgos que puedan derivarse de ellas. Y por 煤ltimo los empleados, personas que aportan su trabajo a cambio de una remuneraci贸n. En segundo lugar el capital, que se divide en valores inmateriales: fondo de comercio, las patentes o aplicaciones inform谩ticas. En elementos de circulante: existencias o tesorer铆a y elementos patrimoniales tangibles: maquinaria y edificios e instalaciones. El entorno se constituye tanto con las personas como con las instituciones con las que la empresa necesita tener alguna relaci贸n. Y el 煤ltimo elemento es la organizaci贸n de los elementos personales y materiales la cual debe estar determinada por quien ostenta la responsabilidad de direcci贸n.
Respecto a las funciones de la direcci贸n de la empresa en primer lugar se llevar铆a a cabo la planificaci贸n que consiste en fijar unos objetivos, marcar estrategias y definir las pol铆ticas de la empresa. Despu茅s organizar los medios materiales y humanos para conseguir los objetivos, definir las funciones que debe realizar cada persona, as铆 como su responsabilidad y autoridad, en tercer lugar gestionar, hacer que las decisiones sean eficaces y que todo el personal realice su cometido. Y por 煤ltimo controlar, es decir, verificar que todo salga como se hab铆a previsto.
